老獅說是誰？掌握短影音時代的實戰型教練團隊
在這個資訊更新速度以秒計算的短影音時代，「老獅說」是一群不只懂理論、更親自下場操作的實戰派教育機構團隊。
影音內容不是拍得漂亮就好，而是要「拍得對、說得準、放得巧」，才能真正讓品牌與觀眾連結、讓內容轉化為成效。
老獅說誕生的初衷，就是希望幫助更多品牌、個人、自媒體創作者，突破「不會拍、不敢拍、不知道怎麼拍」的關卡，用短影音這個最強的行銷媒介，快速建立影響力、擴大品牌聲量，甚至有效轉換為銷售。
不論你是剛起步的新創、需要團隊升級的企業主，還是有想法卻卡在剪輯技巧、平臺規則的內容創作者，老獅說都能提供從課程教學到顧問諮詢，甚至代操執行的一條龍服務，真正陪你走過每一個關鍵成長階段。
圖說：「老獅說」實體跟線上教學課，有幾百位學生參加，學習如何掌握短影音。
為什麼選擇老獅說？三大實戰優勢讓你短影音穩定出圈
在短影音市場蓬勃發展的今天，教學資源雖多，但真正能帶來實戰成果、量身規劃、持續陪跑的團隊卻稀有。而這正是老獅說的核心價值所在。
1️⃣ 實戰導向團隊，源自第一線的內容操刀者
老獅說的導師與顧問，皆來自影音內容創作、社群經營與品牌行銷的第一線。我們不只是教你「該怎麼做」，而是用我們親自實測有效的策略與方法，直接帶你落地執行、快速上手。這不是課堂上的理論，是現場經驗的直接傳授。
2️⃣ 一條龍服務，從入門到成效全包辦
無論你需要的是短影音教學課程、企業團隊內訓、策略顧問、還是全包代操，老獅說都能提供從規劃到執行的完整解決方案。我們理解每個品牌所處的階段不同，因此不給你模板，而是客製專屬的影音行銷路徑圖。
3️⃣ 成效導向，內容風格與數據並重
我們深知短影音不是單純的流量遊戲，而是一場品牌塑造與用戶連結的綜合戰。老獅說協助企業與創作者找出「你的品牌該說什麼、該怎麼說、要說給誰聽」，並透過後臺數據與成效追蹤，讓內容不只被看見，更能轉化為真實成績單。
圖說：實戰型短影音團隊「老獅說」的學生流量案例。
老獅說的服務項目：四大系統化方案，讓長短影音成為你的行銷利器
老獅說的服務，從教學到實戰執行，全面涵蓋不同成長階段的需求。無論你是個人創作者、品牌行銷團隊，還是企業主，我們都有合適的服務幫你「會拍、敢拍、拍得對」。
📚 短影音教學課程｜新手到進階，循序漸進學會影音內容力
適合對象：個人品牌經營者、創業者／專業人士、自媒體經營者
- 課程類型多元：線上影音課程、實體講座、虛實工作坊密集營
- 內容涵蓋：自媒體商業模式、品牌規劃、腳本設計、手機拍攝技巧、剪輯實作、媒體平臺攻略解析
- 特色：零基礎也能上手，搭配案例練習＋實戰演練，幫你拍出第一支高觸及的影片
🏢 企業短影音內訓｜強化團隊影音實戰力，內部也能自產內容
適合對象：企業行銷部門、公部門、內部教育訓練單位、業務單位
- 客製化課程內容，依企業需求設計實戰課程
- 可配合內部品牌風格，調整腳本與拍攝風格
- 結訓後團隊具備獨立產製影音內容的能力，降低長期代操成本
🧠 短影音顧問服務｜沒有方向？我們幫你規劃一條有效的影音路徑
適合對象：品牌主、想跨入影音但無經驗者
- 提供市場分析、競品比較、內容策略設計
- 客製帳號風格與目標受眾設定
- 建立週期性企劃與檢討制度，確保影音策略不斷優化、成效不斷前進
🎬 短影音項目代操服務｜不只是短影音，我們全盤協助
適合對象：時間有限的企業主、需快速產出影片的品牌方
- 全方位代操：腳本規劃、拍攝執行、剪輯後製、項目推廣
- 強調品牌一致性與風格養成
- 提供成效報表，讓你看得到粉絲增長、互動數據與轉換效益
圖說：實戰型短影音團隊「老獅說」的醫生百人教學班。
邀約演講案例分享
醫師不是為了紅，而是為了「被記得」
在與眾多醫療專業人士合作的經驗中，我們深深體會到：醫師經營短影音，不是為了爆紅，而是為了讓患者記得「我是誰」。這正是老獅說與專業人士合作的價值所在。
近期老獅說受邀參加《白袍人生學院》的年會，和超過100位的醫師，分享關於「醫師如何經營自媒體」的實戰觀察與策略。這不只是一次單純的演講，而是一場與上百位醫師面對面的深度交流，我們探討了醫師做內容行銷時，最常面臨的五大盲點，包括：
- 對自媒體的排斥：「我只想當好醫師，社群不是我的事」
- 拍片障礙：「我不會拍／沒內容／講話不自然」
- 角色誤解：「我不想當網紅，也不想露臉」
- 成效焦慮：「影片沒人看，代表沒用」
- 變現迷思：「我不想硬推療程，但不知道做這些要幹嘛」
透過這次分享，我們幫助現場醫師理解：真正的內容策略，不是為了行銷療程，而是為了建立「信任感」與「記憶點」。只要你每天說給病人聽的話，轉化為影片或貼文，就已經是最具價值的素材。
我們也曾協助某位醫師學生，從完全不懂社群經營開始，逐步建立穩定的內容產出節奏，最終成功將個人專業轉化為品牌資產，從0開始創立診所並穩定經營，現在已經是同業之間口耳相傳的優質診所代表。
這些年，我們陪伴許多白袍職人踏出第一步，不追熱度、不玩話術，只做「讓專業被看見」的內容策略與技術輔導。正因如此，老獅說才能被更多專業領域信任與推薦。
圖說：實戰型短影音團隊「老獅說」的保險業百人教學班。
來自保險業現場的迴響：學會影片，不是為了紅，是為了被理解
除了專業醫療領域，「老獅說」也長期投入企業內訓與實體教學，最近我們連續幾週南北奔波，來到南山人壽斗六通訊處，開設了一場短影音實戰課程。
當天的學員來自不同世代，甚至有不少年過半百的業務同仁，但每一位都用熱情與專注，讓這堂課變得格外有感。
其中一位大姐在課堂上對我們說：
「老師，我知道自己拍得不夠好，但我學得很開心，因為我終於搞懂什麼是短影音了！」
她還說了一句話，讓我們深受感動：
「拍攝技術可以外包，但定位跟商業邏輯，是我要自己想清楚的。」
這正是我們一直以來推廣的理念，短影音的本質不是炫技，而是為了幫助你在商業世界裡，更清楚地傳達價值、被客戶理解與記住。
這堂課，沒有用一堆艱深術語，而是從「定位思維」、「內容邏輯」、「實作剪輯」一步步帶大家完成屬於自己的短影音。有的同學拍了人生第一支影片、有的同學第一次看懂演算法邏輯，還有人當場突破自我勇敢入鏡。
- 技術能學，但「價值主張」只有你說得出來最有力
- 內容不是為了迎合流量，而是為了縮短信任距離
- 真正有效的商業短影音，是有目的、有脈絡、有情感連結的溝通
這些課後的互動與反饋，讓我們更堅信：不是每個人都想當KOL，但每個人都值得一個說自己故事的方式。
圖說：「老獅說」短影音企業內訓、顧問、代操服務。
適合對象：這些人最需要老獅說的陪跑
無論你是個人創作者還是企業行銷負責人，只要你正在思考「如何善用短影音為自己或品牌創造影響力」，老獅說，就是你最值得信賴的夥伴。我們的服務適合以下幾種族群：
✅ 想開始經營自媒體的個人／專業人士
不論你是醫師、律師、講師、顧問，還是正在經營個人品牌的自由工作者，只要你希望透過短影音讓人認識你、記得你、信任你，老獅說能幫助你從0開始打造清晰定位與實用內容。
✅ 行銷預算有限但渴望突破的新創品牌
對於初創企業來說，缺乏時間與人力是常態。老獅說提供短影音顧問諮詢與委託代操雙軌方案，讓你不必硬碰硬自己摸索，也能快速搶占社群曝光機會。
✅ 想強化團隊內容力的中小企業／公司部門
內部行銷團隊常常因為缺乏影音產製力而停滯不前。透過老獅說的企業短影音內訓課程，能有效提升員工腳本設計、拍攝剪輯與內容規劃能力，讓團隊自己就能產出穩定的社群內容。
✅ 希望提升品牌能見度與轉換力的商業單位
若你已經有商品／服務，但始終苦於無法有效轉單或吸引目標族群，老獅說將依據你的品牌屬性提供影音策略與演算法應用建議，讓每一支影片都更接近你的核心客戶。
我們不是只教拍片，更在意「你拍了以後，能不能真的被看見、被記得、被信任」。
為什麼現在是進入短影音市場的最佳時機？
短影音不是一時風潮，而是現今網路內容的主戰場。從 TikTok、Instagram Reels 到 YouTube Shorts，使用者習慣已經全面轉向「快速滑、快速記」的短影音消費模式。在這個節奏下，還沒進場的品牌，等於正逐漸被遺忘。
以下幾個現象，正說明「現在」就是你該開始做短影音的最佳時機：
📱 使用者注意力越來越短，唯有短影音能快速抓住眼球
過去一篇文章可能能佔據3分鐘注意力，但現在，一段10秒影片可能已決定了觀眾對你的第一印象。短影音是打造第一印象、記憶點與好感度的最快捷徑。
🔍 平臺演算法全面傾向影音內容
無論是 IG、FB 還是 YouTube，演算法全面優先推播影音形式。這意味著：做影片的人，擁有更多自然流量紅利與曝光機會。越早進場，就越有機會佔領觀眾心智。
🧠 用戶信任來自熟悉，熟悉來自穩定曝光
現在的消費者不只看價格與功能，更看「這個品牌值不值得信任」。而短影音，是目前建立熟悉感與信任感最快速的內容形式。你是否出現在用戶的手機螢幕上？決定了他未來是否願意選擇你。
🚀 競爭者已經上場，現在不做只會越追越遠
無論你是診所、補教業、零售電商或是創作者，市場中已經有無數對手透過影音內容搶佔你的潛在客群。現在開始，還來得及趁紅利期布局，否則未來只會越來越難追上。
短影音，已不是「要不要做」的問題，而是「什麼時候開始最好」的關鍵。
而答案很明顯，就是現在。
聯繫老獅說：從現在開始打造你的短影音影響力
你不需要等準備好才開始，因為內容行銷這條路，就是在實作中逐步找出屬於自己的風格與節奏。
老獅說，將會是你在這條路上最堅實的夥伴。我們不只給方法、更陪你走流程，不只談理論、更重實作與成果。
無論你：
- 想開啟個人品牌、打造影響力
- 想讓診所、事業、產品被更多人認識
- 想帶領團隊進入影音時代
- 或只是卡在第一步，不知道怎麼開始
我們都歡迎你與我們聯繫，一起用影音打開更大的影響力版圖。
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高雄短影音企業內訓適合哪些產業
在這個一滑就過、資訊爆炸的短影音時代，你不必再單打獨鬥。臺北商業短影音拍攝教學
從拍攝到定位、從腳本設計到變現策略，每一步都有方法，也都有人成功過。新北短影音公開班課程是否含實戰操作
你所需要的，不是一味模仿別人，而是找到最適合自己的內容風格，並持續累積信任、建立角色。新竹商業短影音變現策略課程
這正是我們《老獅說》成立的初衷。高雄短影音實體課專業培訓班
我們不是單純教你拍影片，而是陪你走過從「不會拍」、「不敢露臉」、「沒流量」的過渡期，直到你有能力產出有價值、能被看見、能產生轉換的內容。
我們的課程與輔導方式，從市場定位開始，幫你釐清「你是誰」、「你要給誰看」、「你想被怎麼記住」。新竹短影音企業培訓課程推薦
你不需要有影片基礎，也不需要專業器材，甚至連上鏡恐懼、口條卡卡都沒關係—彰化短影音代操外包推薦
我們陪你從零開始實作，用一次次真實演練，幫你建立內容邏輯與操作流程。臺北個人品牌顧問推薦給講師與顧問
這些年來，我們陪過醫師、保險業務、餐飲老闆、創作者、品牌主，甚至五十歲以上的學員，也都能從完全不懂剪片，到獨立產出穩定內容。
因為我們知道，短影音不是一場比速度的戰爭，而是一場用內容經營信任的長期累積。桃園商業短影音行銷內訓
如果你曾經想經營個人品牌，卻總是卡在「不知道從哪裡開始」，那就從這裡開始。高雄小型品牌短影音代操推薦
一上班，姚承擔看到搭檔老劉就有點迫不及待地問：我出去旅游了這么多天，主任一定在你面前說起過我什么吧？當知道領導根本沒有在意自己這些日子是否上班后，姚承擔好像一下子掉進了冰窟窿。 西南地區的風景這樣好，是姚承擔沒有想到的。不過，他并不是一心貪玩的，也常常想到工作。一天晚上，姚承擔在賓館就想著有些工作老劉怎么應付；會不會因為老劉的手忙腳亂，主任心里直嘆氣，會埋怨我怎么在這節骨眼上出去旅游了？ 但是，主任根本沒有對自己注意過。這讓姚承擔糾結地想：平時我也沒敢得罪過你呀，看見你總是低頭哈腰的。你也對別人說過，我是一個老實人；還說不能讓老實人吃虧。可是，出去這些天，你怎么也沒有在別人面前提起過自己一回？ 不過，姚承擔轉而一想，會不會老劉為了貶低自己的作用，故意這樣編的？說不定主任幾次三番在你老劉或者大家面前念叨過我呢。后來又想想，老劉不至于做這樣的低級事吧，一旦穿幫，以后我們怎么繼續做搭檔？主任的辦公室就在自己的斜對面，距離不過1.5米。我能天天看到他，他也天天能夠看見我。而這么多天，我一個大活人不見了，他怎么就沒有注意到呢？ 姚承擔不甘心自己在主任的眼睛里什么都不是，起碼要讓他知道自己今天已經上班，而且很賣力。也許過一會，他就會注意到我，就會跑過來寒暄幾句。可是今天上班時間已大半天過去，主任還是沒一點跑過來的意思。可能他的工作壓力大，正焦頭爛額呢，沒心思和自己打招呼，可是，頭大的事都是別人干的，他能有什么壓力。呵呵，不要再怪他，他正往這里走來呢，指不定就是來和自己寒暄的，雖然形式大于內容，但這樣做了，自己心里就會舒服。 他準備好了寒暄。呀，他不是來和自己打招呼的，是對一個主管關照事情的。也許，關照完了，他就會到我這里來。只是主任好像沒有看見我，又馬上回到了辦公室。這次姚承擔落寞得更厲害，可是他又鼓勵自己不要沮喪，要理解，更應該主動一點，讓主任注意到自己的存在。對，巧妙地弄出一點動靜來，讓他知道，我在吶。 姚承擔不經意看到了邊上的暖水瓶，立刻有了主意。他會裝著不小心碰倒了它，讓它炸了，動靜一定不小，不信主任不把目光投向我。不過，這動靜太大，辦公室幾個人受到驚嚇，就會在心里對自己不滿，主任也可能不高興。那就用那只自己特別喜歡的德國產杯子，既有動靜，但也不會大，大家又都能聽到，一石二鳥。 哦，過一會，等主任打完電話再把杯子碰倒，不然他聽不到杯子的破碎聲。好了，他放下電話了。開始吧。 杯子的破碎聲恰到好處，主任第一時間就有了反應，可似乎又沒聽到。他開始看一本仿佛雜志樣的東西。 還有辦法讓他注意到我的存在嗎？姚承擔苦惱，也很難承擔這樣的苦惱。直到下班，他才好像有些想通了：大概，我這是把自己放大了，在自尋煩惱呢！ >>>更多美文：心情故事
友情是你傷心時，給你送來溫暖。友情是一弘清泉，滋潤我干涸的心靈。友情是一盞明燈，照亮我黑暗的道路，友情是一把吉他，演奏美妙的音樂，消除我心中的煩惱。 友情可以教會我知識，讓我在知識的海洋里遨游，而書籍就是我的好朋友。 記得有一次，數學課上，老師出了一道題目，我感覺很簡單，但是做起來卻非常困難。正在我冥思苦想之時，腦海中浮現出一個辦法——查書。我在書中找到了答案，便按照書上的解析，把題做出來了。老師看到我的作業，還表揚了我。從此我便更加喜愛看書，它就是我的好朋友，給了我知識，讓我變的智慧，自信，開心活潑！ 友情是永不落山的太陽，帶走我心中的煩惱！ 有一次，上自習課時，我有一題不會，下課后我問好朋友，她細心地給我講解，不僅教會了我，還教我做題的技巧。每次遇到困難，遇到難題的時候，我都會求助她，每一次她都會耐心地給我講解，讓我心中煩惱消散。 友情，是使我快樂的天使；友情，是比櫻桃更甜的幸福；友情，是讓生命之舟變得無比精彩的重要零件！難道，友情不值得珍惜嗎？ >>>更多美文：哲理
怎樣看待一份工作 大概是因為新一屆大學畢業來臨，這些日子總有人來詢問工作的事情。有位朋友想找工作，我問他原來的工作為什么辭掉，他給我的理由是：原來工作太乏味了，沒有什么出人頭地的機會。這兩天又有朋友想找工作，說是希望找份沒有他大壓力，但收入還可以得的工作。可以理解，誰不希望有份自己如意的工作呢？可是，如果心態不好，會有哪份工作如此愜意呢？ 看過一篇報道：中南財經政法大學有一位85歲高齡的離休老同志，叫洪德銘。他1937年參加革命，當新四軍時負過傷，是革命傷殘軍人，離休前曾先后任湖北財經學院院長。自1986年離休以后一直是“離而不休”，在此期間他擔任中共湖北省委黨史資料征集編研委員會兼職委員和資料叢書副主編，先后到武漢市和省屬14個地市州、10多個縣了解情況，調查研究。這位老人還被國家教委聘請為全國高等學校設置評議委員會委員。義務任職三年內，他率領專家組先后考察了十六所高校，并撰寫了十三所學校的考察報告，參與評議了百余所學校；他還在校內外為大學生作了20場次專題報告；發表論文32篇，共約37萬字；他擔任著湖北省高校老年協會副會長，主持老協日常工作。不僅如此，老人還向武漢市紅十字學會申請逝世后把遺體（包括眼角膜）無償地捐獻給祖國醫學事業。一位白發蒼蒼的老人，整日忙碌，興高采烈，令人敬仰。從這位老人的身上就可以感悟到生活的真諦：工作的充實是一種幸福。一個人最大的幸福，就是在自己的工作中尋找快樂，培養自己的成就感。 古羅馬的政治家80歲還學希臘文；希臘的歷史學家布拉塔克，更是在衰老之年才開始研習拉丁文；意大利作曲家維爾第73歲創作了《奧塞羅》這部不朽的歌劇。有一句話說：“生活的較高境界之一就是使事業成為喜悅，使喜悅成為事業。”這大概就是生活的一種境界。能在自己的工作上充分施展自己的才華，在你自己挑選的位置上享受努力的價值，保持一種健旺的精神，生活的渴望就會不斷升華。正像勞作一天帶來愉快的睡眠一樣，勤勞的生命帶來幸福的人生。一個人為事業而思考、行動，他會獲得忙碌的快意和收獲的喜悅。點點滴滴的才華都在一天天開花、結果。這些人恐怕沒有考慮所得的薪酬，也沒有考慮自己的年齡。他們恐怕是這樣認為的，生命中最巨大的獎勵并非來自財產和權位的積累，而是由工作熱忱帶來的精神的滿足。 如今那一份工作沒有壓力？怕是很難找。因為這是一個每個人都要負責任的時代，如果你具有責任心，你就一定會承擔一份壓力。有朋友問，有沒有大學生一去就能被重用的地方。我一時不知如何回答。怎樣腳被重視呢？如果你沒有一個成長的過程，恐怕誰也不能即刻把你當“人才”。大學畢業那年，在常州實習。周末順便去杭州游覽。記憶最深的當屬獨自一人穿越“九曲十八澗，從龍井村走回杭州市。“九曲十八澗” 一條潺潺澗水順山勢而下、九曲十八轉，轉出一路嫵媚的風情。不過給我最深的感受就是那破土而出的“雨后春筍”。竹筍在土中生長階段，經過頂端分生組織不斷進行細胞分裂和分化，形成節、節間、節隔、筍籜、側芽和居間分生組織。先是筍籜生長，繼而是居間分生組織逐節分裂生長，推動竹筍向上移動，穿過土層，長出地面。初期，盡管筍尖露頭，筍體仍在土中，橫向膨大生長較為顯著，節間長度增長很小，基部各節陸續生根，高生長非常緩慢，一般每天生長量不過1—— 2cm。后來，竹筍的地下部分各節間的拉長生長完成，就成為了以后竹桿的桿基，竹根大量抽發，竹筍的節間生長活動才從地下推移到地上，生長速度由緩慢而逐漸加快，一般每天可能長10——20cm。到生長高峰，1晝夜可長1m左右。 春筍并不高大，始終也沒有見到高大。竹子的根莖不斷在地下延伸，盡管它們也渴望出人頭地，但他們知道自己無法直立鉆出土壤，于是，他們將能量并非集中在高聳入云的竹身上，而是默默無聞地挖掘自身的潛力，在地下根莖上挺拔地鉆出來。它們借用上面土壤的壓它先茁壯自己，增強自己的實力，然后拼命往上頂，練得又粗又壯的另類型材。俗話說“九前冬筍迎春爛，九后春筍清明出”。真正春筍是“冬至”后形成，經歷了風雪嚴寒，迎春雨破土而出，成竹率極高。 想到春筍，就想到我們的事業發展。其實，我們需要更多的不是陽春白雪、鶴立雞群的特殊偉業，而是平凡、務實的事業。我們應該給自己以一個正確的定位，做一份有價值的工作，有益于社會的工作，并且在這個崗位上挖掘自己的潛力，找到其中的樂趣。壓力不是一個絕對的負面因素，在某種程度上，使我們成長的一種作用力。一個追求卓越的人必須抱有迎擊壓力的高昂斗志和堅韌不屈的意志力，用壓力去激發自我的潛能，讓自己做得更好。分頁：123
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台中商業短影音企業內訓課程 》「老獅說」個人品牌課程多久可以看到成效？台中短影音實體課老師推薦 》「老獅說」會協助品牌定位重整嗎？台中短影音公開班課程有年齡限制嗎 》「老獅說」品牌顧問會針對不同產業規劃短影音嗎？
